Básico en Prevención de Riesgos Laborales

Programa

• Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo

• • • El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
    • Daños derivados del trabajo. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
    • Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia.

• Riesgos generales y su prevención
  • Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
  • Riesgos ligados al medio-ambiente de trabajo
  • La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral
  • Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual
  • El control de la salud de los trabajadores
  • Planes de emergencia y evacuación
• Elementos básicos de la gestión de prevención de riesgos
  • Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
  • Organización del trabajo preventivo: rutinas más básicas
  • Documentación: recogida, elaboración y archivo
• Riesgos específicos y su prevención
  • Riesgos del sector agropecuario
  • Riesgos del sector de la hostelería
  • Riesgos en la utilización de pantallas de visualización de datos
  • Riesgos por manipulación de cargas
• Primeros auxilios
  • Primeros auxilios

Objetivos

El Curso Básico, por si mismo, capacita para el desempeño de varias funciones en el ámbito de la prevención, que dentro de las restricciones y condiciones legales podrían abarcar:

• Como empresario, asumir la gestión de la prevención en empresas de menos 6 trabajadores (empresas no incluidas en el Anexo I del RD 39/1997).
• Asumir la condición de Delegado de Prevención
• Actuar como Trabajador Designado

El hecho de que el soporte del Curso sea Internet implica también valores añadidos:

• Facilitar el poder compaginar las obligaciones laborales con la dedicación al curso.
• Procedimiento adecuado a las necesidades de las personas: se evitan desplazamientos, total libertad en la elección de horarios, días de dedicación, intensidad, …
• Familiarización con la formación por Internet, una herramienta de desarrollo profesional esencial en el futuro.

Metodología

Este curso se puede realizar en modalidad online o a distancia.

Metodología aplicable en modalidad online:

• El alumno contará con 2 meses como plazo máximo para la realización del curso. Durante los cuales ha de realizar las 60 horas, adaptando las horas diarias a su disponibilidad.
• Todas las preguntas que los alumnos tengan relacionadas con el curso las realizarán a través del foro privado del curso o por mensajería interna y serán contestadas por el tutor correspondiente por el mismo medio.
• Cada uno de los temas que forman el curso contará además con pruebas de auto-evaluación.
• Al finalizar el curso se realizará una prueba de evaluación tipo test en la plataforma.
• La superación de esta prueba de evaluación supondrá la obtención de un diploma acreditativo expedido por Escola Galega de Formación, S.L., capacitada de conformidad con la normativa vigente para impartir dichos cursos.

Metodología aplicable en modalidad distancia:

• En este caso se enviará toda la documentación del curso (temario y examen final) por mensajería.
• El plazo para la realización del curso será el mismo que online (1 mes) y todas las dudas se podrán consultar por correo electrónico o por teléfono.
• Una vez terminado el curso, el alumno enviará cumplimentado el examen final por fax, correo electrónico o correo postal.
• La superación del examen final supondrá la obtención de un diploma acreditativo expedido por Escola Galega de Formación, S.L., capacitada de conformidad con la normativa vigente para impartir dichos cursos

Tutorizado por: Mª Isabel Carballeira Engroba